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新聞資訊

消防應急演練
        2019年5月10日16點整,公司在雨水泵房南側進行了消防應急演練,目的是對未經過嚴格消防安全知識教育和培訓的新員工及部分老員工進行消防演練,通過本次演練除提高作業現場全員的應變能力和自救能力,增強安全意識和責任感。對此行政和黨支部高度重視,成立了以總經理、支部書記為組長,生產副總、支委為副組長,各部門一把手、生產部專職安全員共14人為組員的...
海關總署鋁質常規緝私艇圓滿交接
        常州玻璃鋼造船廠有限公司為海關總署研制的兩艘10米鋁質常規緝私艇和五艘12米鋁質常規緝私艇先后順利完工,該批緝私艇分別于2019年4月24日、5月28日由中國海關總署、南京海關、廣州海關、拱北海關專家進行了試乘試駕驗收,于4月、5月舉辦了交接儀式,圓滿完成交付。(一)10米海關驗收會議(二)10米海關航行狀態(三)12米海關驗收會議(四)12...
團支部開展“學雷鋒”志愿活動
        3月5日,是學雷鋒紀念日,也是中國青年志愿者服務日。為了引導團員繼承優良傳統,弘揚志愿服務精神。常玻團組織組織開展了“學雷鋒服務行動”的活動。倡議發出后,團員積極響應。以王凱祥、魏強、貢銀龍、陳巍、劉暢、周雋雋、趙遠、潘杰8人為代表,對我司食堂一樓餐具擺放處進行打掃清理。過程中打掃人員認真負責,努力達成給公司全體員工一個干凈整潔的餐具擺放空間...
質量從我做起
        關于質量有六個方面的影響因素:人、機、料、法、環、測。而人的因素首當其沖,因為質量是人控制的:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位的,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。實際上,我們都知道,質量是我們每一個職工制造出來的,而不是質量員檢查出來的!因此提高自身的工作素質,把產品質量深入到每個職工的心中才是從根本上解決問題。嚴把...
安全必須“零容忍”
        在安全管理工作上,我們往往對實際工作中的一些問題會留有一分“忍耐”。譬如失誤了、違規了、犯事了、犯錯了,松松手,網開一面,“下不為例”吧。而恰是這一次次的“下不為例”,促進了“潛規則”的流行,無形中為違規違紀者留下了“后門”,為事故隱患置下了生根發芽的“土壤”。        安全生產是我們所有人共同的...
標書制作培訓會
    2月26日銷售部組織了一次標書制作培訓會,由韓部長主講,謝部長副講,同時出席會議的有王總、楊部長。培訓內容分為四大部分,找資質、關鍵詞、編輯排版和評分。針對每個部分,韓部長都做了詳細的講解,并且舉出例子,幫助大家理解。其中特別指出,有需要其他部門配合的部分,一定要盡早告知,使其他部門有充足的時間去準備資料。另一個重點是,對于評分要求中,比較沒有把握得到分值的部分要提前匯...
迎新年、慶元旦
                為了強身健體、減輕工作壓力、增強團隊凝聚力,公司于12月30日舉辦了2019年元旦活動。經過大家集思廣益,團委、工會及相關人員的獻計獻策,最終確定了活動項目。既包含了拔河、跑步接力團體競技項目,也有趾壓板、夾球競走、命中十環等趣味活動。本著友誼第一、比賽第二的原則,各部門一接到...
總經理劉利國2018年度表彰大會工作報告
                2018年12月30日,2018年度總結表彰大會在公司五樓培訓教室召開,參會的有公司領導、中層干部、管理人員和分廠班組長,共計80余人次,大會由公司副總經理歐陽衛東主持。        此次大會首先由總經理助理馬進元和副總經理方曉華作質量...
“水文一號”玻璃鋼巡邏艇合同簽訂
    2018年3月16日,我公司在香港與香港海事處簽訂了“水文一號”玻璃鋼巡邏艇的建造合同。出席本次簽約儀式的有香港海事處新船組和海道測量部的相關領導等。    此次是我公司自2015年來第五次與香港特區政府合作。我公司已向香港特區政府先后成功交付了4艘船艇,包括2艘香港海關高速淺水巡邏艇、2艘海事處雙體巡邏艇,今年公司還將陸續交付5艘巡邏艇。 ...
2017年常玻簡訊第七期
2017年常玻簡訊第七期(點擊下載PDF)...
2017年常玻簡訊第五期
2017年常玻簡訊第五期(點擊下載PDF)...
2017年常玻簡訊第四期

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2017年常玻簡訊第三期
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2017年常玻簡訊第一期
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熱烈祝賀我司獲批江蘇省研究生工作站
    根據2017年11月14日發布的《省科技廳教育廳關于公布2017年第二批江蘇省研究生工作站名單的通知》(蘇科條發[2017]329號),我公司與江蘇科技大學聯合申報的研究生工作站已經專家評審遴選、網上公示,通過江蘇省科技廳、教育廳審定批準。    研究生工作站搭建了我公司與高校之間的合作平臺,是形成長期、穩定的科技開發和人才培養的良好機制。在未來發展...

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